Xin chào xin chào! Nếu bạn đã xác định đi XKLĐ Nhật, thì bạn đang đứng trước một cơ hội việc làm tuyệt vời! Tuy nhiên, việc đầu tiên và quan trọng nhất với bạn không phải là nhảy vào học tiếng Nhật ngay, mà trước tiên là cần chọn đúng công ty phái cử – người sẽ đồng hành trên hành trình xây dựng sự nghiệp của bạn.
Trong một thị trường có quá nhiều thông tin và không ít rủi ro lừa đảo, làm sao để bạn biết công ty nào đáng tin cậy? Bài viết này là tập hợp 7 tiêu chí chọn công ty XKLĐ Nhật mà Esuhai đúc kết từ kinh nghiệm gần 20 năm của chúng tôi. Hãy đọc thật kỹ để tự trang bị “lá chắn” bảo vệ mình nhé! Cùng bắt đầu thôi nào!
Bài viết này thuộc Bộ Cẩm nang lựa chọn công ty XKLĐ Nhật uy tín và đơn tuyển phù hợp, nếu bạn chưa biết phải lựa chọn đối tác phái cử lao động cũng như công việc như thế nào thì hãy bắt đầu từ đây nhé! Esuhai tin rằng đây sẽ rất hữu ích dành cho bạn!
7 tiêu chí chọn công ty XKLĐ Nhật Bản nên cân nhắc
Tiêu chí 1: Doanh nghiệp phái cử được cấp phép và có hồ sơ pháp lý rõ ràng
Nghĩa là bạn cần nghiên cứu và xác định ra những công ty được Bộ Nội Vụ, Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp phép hoạt động và có Hồ sơ pháp lý rõ ràng. Bạn tuyệt đối không làm việc với các đơn vị không có Giấy phép, môi giới cá nhân, hoặc những nơi yêu cầu chuyển tiền cọc qua tài khoản cá nhân.
Lưu ý: Bộ Nội Vụ là tên mới, trước đây là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Sau đây là hướng dẫn của Esuhai giúp bạn kiểm tra được đâu là những công ty uy tín được cấp phép hoạt động bởi Bộ Nội Vụ, đừng bỏ qua bạn nhé!
- Đây là trang chủ website của Bộ Nội Vụ: https://dolab.moha.gov.vn/New/Default.aspx
- Đây là trang tổng hợp tất cả các công ty phái cử được Bộ Nội Vụ cấp phép, bạn hãy copy và paste là sẽ ra nhé: https://dolab.moha.gov.vn/BU/Index.aspx?LIST_ID=1371&type=hdmbmtmn&MENU_ID=246&DOC_ID=1561
- Nếu bạn click vào mà không ra, bạn có thể từng bước làm theo như sau:
- Truy cập vào trang chủ
- Bạn đưa chuột vào phần “Doanh nghiệp XKLĐ”
- Nhấn chọn “Danh sách doanh nghiệp XKLĐ”
- Bạn sẽ thấy danh sách và có cả ô tìm kiếm như hình bên dưới, hãy tìm tên những doanh nghiệp mà bạn đang tìm hiểu xem có hay không nha!
- Hoặc bạn cũng có thể tải danh sách công ty được cấp phép tại đây: https://dolab.moha.gov.vn/New/TongQuanTTLD.aspx?&LIST_ID=1962&Key=3464
Bonus thêm cho bạn, một công ty đưa người lao động đi làm việc ở Nhật Bản uy tín phải có hồ sơ pháp lý đăng ký rõ ràng, bao gồm:
- Tên công ty
- Số giấy phép kinh doanh (ví dụ GPKD của Esuhai)
- Địa chỉ trụ sở chính, các chi nhánh
- Địa chỉ văn phòng tại Nhật Bản (nếu có)
- Hotline, số điện thoại liên hệ
Bạn có thể tham khảo thêm: Top 10 công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín để chọn mặt gửi vàng
Tiêu chí 2: Kiểm tra nhận diện thương hiệu của công ty
Sau bước tra cứu kiểm tra thông tin trên website của Bộ Nội Vụ, bạn đã hiểu được cơ bản công ty mà mình muốn tìm hiểu. Tiếp theo, bạn hãy check đến bộ nhận diện thương hiệu và thông tin rõ ràng trên các phương tiện thông tin đại chúng như:
- Website
- Hoặc trên các nền tảng khác như Facebook, Youtube, Báo chí,…
Bạn cần kiểm tra những gì trên các nền tảng này?
- Với website, bạn có thể kiểm tra các thông tin về công ty, về dịch vụ, công ty có thâm niên bao nhiêu năm, website có cập nhật tin tức mới không, có những chia sẻ câu chuyện cũng những học viên không.
- Với Facebook và các trang MXH, bạn hãy kiểm tra xem doanh nghiệp có hoạt động thường xuyên không, trên đó chia những nội dung gì,…
- Với báo chí, bạn sẽ xem được những tin tức về doanh nghiệp này như thế nào, có uy tín không,…
Mời bạn tham khảo các kênh chính của Esuhai bạn nhé:
- Website: https://esuhai.vn/
- Facebook:
- Tiktok: Esuhai (@esuhai)
- Youtube: Esuhai
- Báo chí: https://esuhai.vn/thu-vien-media/bao-chi-khen-thuong
Tiêu chí 3: Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản dựa trên thâm niên và uy tín lâu dài
Bạn có muốn gửi gắm tương lai 3-5 năm của mình cùng một khoản tiền chi phí lớn (lên đến trăm triệu) cho một công ty mới thành lập và chưa có kinh nghiệm không?
Vậy nên yếu tố quan trọng tiếp theo chính là bạn cần lựa chọn công ty phái cử có thời gian hoạt động lâu dài trong ngành.
Công ty hoạt động lâu năm (như Esuhai được thành lập từ năm 2006) sẽ hiểu rất rõ về thị trường Nhật Bản, các quy định pháp lý, và có đủ kinh nghiệm để hỗ trợ bạn xử lý mọi vấn đề.
Ngoài ra, thâm niên cũng cho thấy rằng, công ty đã xây dựng được mạng lưới đối tác, nghiệp đoàn và doanh nghiệp Nhật Bản vững chắc, giúp đảm bảo chất lượng cơ hội việc làm và chế độ phúc lợi cho bạn.
Nếu bạn muốn tìm hiểu về cơ hội việc làm tại Nhật một cách chi tiết và đầy đủ thông tin nhất, đừng bỏ lỡ Bộ Cẩm Nang Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản của Esuhai nhé!
Tiêu chí 4: Chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản qua số lượng phái cử lao động thành công mỗi năm
Bạn biết không, một công ty XKLĐ uy tín không chỉ thể hiện qua những lời quảng cáo, mà là qua những con số biết nói, ví dụ như:
- Số lượng học viên đã thành công sang Nhật
- Số lượng cơ hội việc làm hàng tháng
- Tỉ lệ trúng tuyển của các bạn học viên
Khi tìm hiểu hoặc được tư vấn, bạn có thể hỏi thăm về những con số này để có thông tin xác định một công ty phái cử có đủ uy tín hay không.
Ví dụ như tại Esuhai, chúng tôi đến nay đã có khoảng 20 năm trong ngành, và số học viên đã thành công xuất cảnh và sang Nhật làm việc là hơn 18.000 bạn, và con số này vẫn tiếp tục tăng hàng tháng.
Một chia sẻ nhỏ khác là, một công ty phái cử uy tín sẽ luôn đảm bảo rằng người lao động có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc tại Nhật Bản, biết tuân thủ quy trình chặt chẽ, từ khi xuất cảnh cho đến khi làm việc tại doanh nghiệp tiếp nhận ở Nhật.
Và những công ty không gặp phải vấn đề liên quan đến lao động bỏ trốn hay vi phạm quy định cũng sẽ là minh chứng rõ ràng cho sự uy tín và chất lượng trong ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tham khảo thêm: Top 8 ngành nghề XKLĐ Nhật Bản hot hiện nay
Tiêu chí 5: Lựa chọn công ty trực tiếp, không phải là các đơn vị trung gian
Đây không chỉ là một tiêu chí nữa, mà là một quy tắc bạn nên giữ vững ngay từ đầu.
Công ty phái cử uy tín trên thị trường có nhiều, nhưng môi giới trong ngành này cũng nhiều, nếu bạn muốn kế hoạch của mình an toàn, không muốn mất tiền oan, vậy thì tốt nhất hãy trực tiếp tìm đến những công ty phái cử để được tư vấn.
- Bạn vẫn có thể được công ty trung gian hoặc môi giới giới thiệu về cơ hội việc làm bình thường, nhưng hãy yêu cầu họ giới thiệu bạn trực tiếp với công ty phái cử để bạn được tư vấn trực tiếp lộ trình sau đó, vì có nhiều thông tin mà môi giới trung gian không thể biết rõ như các công ty.
- Ngoài ra, viêc được tư vấn trực tiếp cũng giúp bạn tránh được những tình huống lừa đảo, hoặc tránh được những khoản phí bị yêu cầu thêm bởi trung gian. Những điều này rất đáng tiếc.
Cho nên để có những thông tin chính xác, minh bạch, và đáng tin cậy, thì bạn biết phải làm gì rồi đó, đừng chủ quan bạn nhé!
Tham khảo thêm: Hợp đồng XKLĐ Nhật: Tất cả 7 điều bạn phải biết (FULL)
Tiêu chí 6: Chi phí rõ ràng, minh bạch và hợp lý
Đây là yếu tố mà Esuhai vừa đề cập ở trên, chỉ cần bạn làm việc trực tiếp với công ty thì bạn đã có thể yên tâm về sự minh bạch và rõ ràng trong phần chi phí rồi.
Tuy nhiên không phải mọi đơn vị đều sẵn sàng chia sẻ chi tiết với bạn, vì vậy hãy áp dụng những điều bên dưới bạn nhé:
- Hãy yêu cầu bảng kê chi phí chi tiết, từ phí dịch vụ, phí đào tạo đến phí visa.
- Yêu cầu công ty cam kết không phát sinh chi phí ẩn.
- Chi phí thấp không có nghĩa là lừa đảo, nhưng chi phí cao không có nghĩa là công ty uy tín! Do đó, hãy so sánh mặt bằng chung để bạn có bức tranh toàn cảnh và đưa ra được quyết định.
- Tuyệt vời nhất là chọn công ty không yêu cầu ký quỹ (như Esuhai). Theo quy định mới thì khoản phí này đã bị bãi bỏ, nhưng không cấm, cho nên vẫn có một số công ty vẫn yêu cầu người lao động phải ký quỹ.
Có một lưu ý rằng, thông thường công ty có thâm niên có chi phí cạnh tranh hơn, các chính sách hỗ trợ người lao động tốt hơn. Cho nên lời khuyên là bạn vẫn nên tìm các công ty có thâm niên và kinh nghiệm.
Nếu bạn chưa rõ bạn sẽ phải chi những khoản nào, hãy tham khảo bài viết: Chi phí XKLĐ Nhật Bản bao nhiêu? Bảng kê chi tiết #1
Tiêu chí 7: Chính sách hỗ trợ cho học viên
Những doanh nghiệp phái cử uy tín thường rất quan tâm đến khách hàng / học viên của mình, từ giai đoạn tiếp nhận hồ sơ cho đến khi xuất cảnh, và cả khi làm việc tại Nhật, họ đều luôn sẵn sàng có mặt để hỗ trợ.
Vậy nên để xác định một công ty có đáng tin cậy hay không, bạn hãy hỏi kỹ hơn về sự hỗ trợ này khi được tư vấn, một số điều mà bạn có thể hỏi là:
- Lộ trình đào tạo tiếng Nhật như thế nào?
- Ngoài tiếng Nhật thì công ty còn đào tạo những gì?
- Để giúp học viên đậu phỏng vấn, công ty sẽ hỗ trợ những gì?
- Công ty hỗ trợ quy trình xử lý hồ sơ, xin visa ra sao?
- Về mặt chi phí công ty có chính sách gì cho khách hàng không?
- Khi sang Nhật, trong quá trình làm việc nếu cần giúp đỡ thì có thể tìm hỗ trợ từ đâu? Công ty có giúp gì được không?
- Sau khi về nước công ty có hỗ trợ thêm gì không?
Đây là những câu bạn nên hỏi để hiểu rõ là mình có được những sự hỗ trợ cần thiết nào.
Hãy nhớ rằng, hành trình đi làm việc tại Nhật của bạn không hề đơn độc, một công ty phái cử có tâm sẽ luôn bên cạnh và sẵn sàng hỗ trợ bạn khi bạn cần.
Tham khảo thêm: 6 tiêu chí lựa chọn đơn tuyển XKLĐ Nhật phù hợp #1 với bạn
Tại Esuhai bạn sẽ nhận được những gì?
Là công ty có 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh làm việc tại Nhật, Esuhai tự tin rằng chúng tôi sẽ là đối tác đáng tin cậy đồng hành cùng bạn. Tại Esuhai, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ như:
- Tư vấn vay vốn tại các ngân hàng (liên kết với Esuhai) lên đến 80% chi phí và số tiền này ĐẶC BIỆT sẽ được trả dần sau khi các bạn sang Nhật làm việc.
- Đào tạo tiếng Nhật tương đương trình độ N4 trở lên trước xuất cảnh cũng như các tác phong chuẩn Nhật, kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm,…
- Mạng lưới hơn 1.000 đối tác doanh nghiệp tại Nhật Bản, đa dạng cơ hội việc làm cho học viên.
- Có văn phòng tại Tokyo, Nhật Bản luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn khi cần thiết.
- Esuhai có hệ sinh thái đủ rộng để hỗ trợ bạn sau khi về nước:
- Esuworks: Hỗ trợ MIỄN PHÍ giới thiệu việc làm ở các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Hoặc tư vấn quay lại Nhật làm việc với visa mới, thu nhập tốt hơn, con đường sự nghiệp rộng mở hơn.
- Esucare: Riêng với những bạn theo đuổi ngành Kaigo, khi về nước bạn có thể được giới thiệu việc làm ở các Bệnh viện, Viện dưỡng lão, Trung tâm chăm sóc y tế,… Hoặc cùng tham gia vào đội ngũ chăm sóc viên của Esucare, thực hiện sứ mệnh chăm sóc sức khỏe chuẩn Nhật ngay tại Việt Nam.
Nếu bạn đã sẵn sàng hoặc có bất kỳ thắc mắc nào về chương trình tại Esuhai, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn thật chi tiết và rõ ràng bạn nhé!
