Bạn đang ấp ủ kế hoạch đi XKLĐ Nhật nhưng vẫn còn băn khoăn về vấn đề tài chính? Đừng lo lắng, đây là điều lo lắng chung của hầu hết mọi người, và trong bài viết này, Esuhai sẽ cùng bạn làm rõ câu hỏi “Chi phí XKLĐ Nhật Bản bao nhiêu?” một cách chi tiết nhất.
Đôi chút về Esuhai. Được thành lập từ năm 2006, đến nay Esuhai đã có 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phái cử lao động sang Nhật Bản. chúng tôi luôn cam kết sự công khai, minh bạch về chi phí, không phát sinh thêm. Hơn nữa, Esuhai còn thiết kế nhiều gói hỗ trợ để người lao động an tâm tham gia chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản.
Giờ thì chúng ta cùng bắt đầu nhé!
Bài viết này thuộc Bộ Cẩm Nang Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản, nếu bạn muốn tìm hiểu thông tin một cách chi tiết và cụ thể nhất, hãy bắt đầu từ bài viết này nhé. Esuhai tin rằng sẽ rất hữu ích dành cho bạn!
Quy định mới nhất về chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Trong những năm gần đây, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội Vụ) đã có nhiều động thái quyết liệt nhằm minh bạch hóa thị trường xuất khẩu lao động.
Từ tháng 1/2022, khi Luật số 69/2020/QH14 có hiệu lực, các quy định về chi phí đi Nhật Bản đã có những thay đổi đáng kể, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, cụ thể:
- Phí đặt cọc chống trốn chính thức bị bãi bỏ, chính sách này giúp giảm gánh nặng tài chính ban đầu và tạo sự an tâm cao hơn cho người lao động.
- Mức chi phí tối đa cho các đơn tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản không được vượt quá 3 tháng lương cơ bản của người lao động. Đây là con số được đánh giá là hợp lý, phù hợp với điều kiện kinh tế của đa số người Việt.
- Chi phí tổng thể đã giảm mạnh khi đi Nhật thông qua các công ty phái cử. So với giai đoạn trước (có thể lên tới 170 – 280 triệu đồng), tổng chi phí đi Nhật hiện nay đã giảm đáng kể. Người lao động chỉ cần chuẩn bị từ 80 – 150 triệu đồng (tùy theo đơn tuyển) để có thể xuất cảnh.
- Cũng theo sự thay đổi trong bộ luật mới này, tổng chi phí chương trình Thực tập sinh 3 năm tại Esuhai chỉ từ ~62 triệu VNĐ, bao gồm Phí dịch vụ và Phí đào tạo Ngoại ngữ & Kỹ năng. Khoản này sẽ được tính toán dựa trên mức lương công việc và tỷ giá Yên, luôn đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Còn nhiều cập nhật khác mà bạn cũng nên quan tâm, Esuhai đã tổng hợp tại: Cập nhật mới #1 về chính sách XKLĐ Nhật Bản: Cơ hội tiềm năng
Các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Ngành nghề và tính chất công việc
Chi phí có thể thay đổi đáng kể tùy theo ngành nghề bạn lựa chọn. Một số ngành nghề đặc thù hoặc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao như Cơ khí, Hàn, Hộ lý… thường đi kèm với chi phí đào tạo và dịch vụ cao hơn.
Ngược lại, các công việc phổ thông, đơn giản hơn có thể có mức phí thấp hơn.
Thời gian của đơn tuyển
Thời hạn hợp đồng lao động cũng là một yếu tố quan trọng. Các đơn tuyển dài hạn (ví dụ 3 năm) sẽ có tổng chi phí cao hơn so với đơn ngắn hạn (ví dụ 1 năm).
Tuy nhiên, đổi lại là bạn sẽ có cơ hội làm việc, tích lũy kinh nghiệm và thu nhập lâu hơn, đảm bảo khả năng hoàn vốn và tích lũy cao hơn.
Đơn vị / công ty phái cử
Việc lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín đóng vai trò then chốt trong việc kiểm soát chi phí. Các công ty phái cử uy tín, minh bạch về chi phí sẽ giúp bạn tránh được những khoản phát sinh không rõ ràng, đảm bảo quyền lợi và chất lượng dịch vụ.
Mặc dù mức phí dịch vụ có thể có sự chênh lệch nhỏ giữa các công ty do chiến lược kinh doanh và chất lượng dịch vụ, nhưng việc chọn đúng đối tác sẽ giúp bạn an tâm hơn.
Tham khảo thêm: XKLĐ Nhật Bản là gì? Có nên đi XKLĐ Nhật năm 2025 không?
Tổng quan về chi phí XKLĐ Nhật Bản
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị cho nhiều khoản chi phí khác nhau. Để có sự chuẩn bị tài chính tốt nhất, bạn cần nắm rõ những hạng mục chính sau:
- Phí dịch vụ: Là khoản phí mà doanh nghiệp phái cử thu để chi trả cho các hoạt động tìm kiếm, đàm phán đối tác Nhật Bản, cũng như quản lý và hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật.
- Phí đào tạo ngoại ngữ và kỹ năng: Vì để có thể làm việc hiệu quả và hòa nhập tại Nhật, việc học tiếng Nhật và các kỹ năng chuyên môn cần thiết là bắt buộc.
- Chi phí khám sức khỏe: Là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo người lao động đủ điều kiện sức khỏe làm việc tại nước ngoài. Khoản phí này được đóng trực tiếp tại các cơ sở y tế được chỉ định.
- Chi phí làm hồ sơ và thủ tục: Bao gồm các khoản phí nhỏ nhưng cần thiết cho việc làm hộ chiếu, dịch thuật giấy tờ, công chứng, và các thủ tục pháp lý khác.
- Chi phí làm visa và vé máy bay: Đây là khoản phí để hoàn thiện giấy tờ nhập cảnh và chi phí di chuyển sang Nhật Bản. Một số công ty có thể bao gồm trong gói tổng, hoặc bạn sẽ tự chi trả.
- Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có): Đối với một số ngành nghề đặc thù yêu cầu kỹ năng cao, người lao động sẽ phải tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu trước khi xuất cảnh.
- Các chi phí phát sinh khác: Bao gồm chi phí ăn ở, đi lại, sinh hoạt trong quá trình học tập tại Việt Nam.
Nếu bạn lựa chọn Esuhai, bạn sẽ được hỗ trợ 2 khoản chi phí này:
1. Phí làm hồ sơ và thủ tục, vì đội ngũ chuyên viên của Esuhai sẽ giúp bạn xử lý các hồ sơ giấy tờ
2. Vé máy bay, các doanh nghiệp Nhật Bản là đối tác của Esuhai sẽ tài trợ chi phí vé máy bay cho học viên của Esuhai. Chúng tôi tin rằng điều này sẽ đem lại ý nghĩa rất lớn dành cho bạn.
Chi tiết về từng khoản chi phí
Phí dịch vụ công ty phái cử
Khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, khoản phí dịch vụ cho công ty phái cử luôn là điều mà người lao động quan tâm hàng đầu. Đây là khoản chi phí bạn phải trả cho đơn vị đứng ra tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng lao động, và quản lý bạn trong suốt thời gian làm việc tại nước ngoài.
Theo quy định hiện hành, mức phí dịch vụ được giới hạn chặt chẽ để bảo vệ quyền lợi người lao động:
- Với đơn tuyển thời hạn 1 năm: Không vượt quá 1 tháng lương cơ bản theo hợp đồng.
- Với đơn tuyển thời hạn 3 năm: Không vượt quá 3 tháng lương cơ bản theo hợp đồng.
Thực tế tại Esuhai, phí dịch vụ cho chương trình Thực tập sinh 3 năm được tính bằng 3 tháng tiền lương theo hợp đồng, sau đó trừ đi phần phí hỗ trợ mà doanh nghiệp tuyển dụng tại Nhật Bản chi trả hàng tháng trong 36 tháng.
Như vậy, điều này sẽ giúp giảm đáng kể gánh nặng tài chính ban đầu cho người lao động.
Chi phí khám sức khỏe đi Nhật
Khám sức khỏe là một bước bắt buộc và vô cùng quan trọng. Vì sao? Vì Chính phủ Nhật Bản có những yêu cầu nghiêm ngặt về sức khỏe để đảm bảo người lao động có đủ khả năng làm việc và không mang mầm bệnh truyền nhiễm.
Mục đích khám sức khỏe:
- Xác định tình trạng sức khỏe tổng thể của bạn.
- Sàng lọc các bệnh lý mà Chính phủ Nhật Bản không cho phép nhập cảnh, ví dụ: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu, các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm, bệnh về tim mạch, hô hấp…
- Đảm bảo bạn đáp ứng được yêu cầu về thể lực và sức khỏe cho công việc cụ thể tại các công ty Nhật Bản.
Chi phí khám sức khỏe sẽ thường dao động từ 700.000 – 1.000.000 đồng cho một lần khám. Thông thường, người lao động sẽ cần khám sức khỏe ít nhất 3 lần trong quá trình chuẩn bị, tổng chi phí khoảng 3 triệu VNĐ.
Lưu ý quan trọng: Bạn cần khám tại đúng các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo kết quả hợp lệ. Và khoản phí này bạn sẽ đóng trực tiếp cho cơ sở khám bệnh, không đóng cho công ty phái cử.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật đi xuất khẩu
Trong quá trình đi XKLĐ Nhật thì tiếng Nhật là phần không thể thiếu. Tại Esuhai cũng như nhiều đơn vị khác, trình độ yêu cầu tối thiểu phải đạt được N5, nếu đạt N4 thì sẽ càng tốt.
Bởi vì tiếng Nhật càng vững, bạn sẽ giao tiếp hiệu quả hơn với cấp trên, đồng nghiệp và trong sinh hoạt hàng ngày. Việc có ngôn ngữ cũng sẽ giảm bớt cảm giác bỡ ngỡ, tăng sự tự tin và tạo điều kiện thuận lợi cho công việc cũng như cuộc sống.
- Về chi phí:
- Nếu bạn tự học: Chi phí rất thấp, chủ yếu là mua sách vở hoặc đăng ký các ứng dụng học trực tuyến, tổng cộng có thể không quá 5 triệu VNĐ. Phù hợp nếu bạn có kỷ luật tốt và khả năng tự học cao.
- Nếu học ở trung tâm: Chi phí cao hơn, dao động từ 10 đến 30 triệu VNĐ hoặc hơn, tùy thuộc vào trung tâm và cấp độ. Học tại trung tâm giúp bạn tiếp thu nhanh, được hướng dẫn bài bản về ngữ pháp, phát âm và có môi trường giao tiếp thực tế.
- Về thời gian học:
- Thời gian học sẽ sẽ thường kéo dài khoảng 6 tháng với mục tiêu đạt N5 hoặc N4.
- Riêng với các đơn tuyển đặc thù như Hộ lý, thời gian học có thể kéo dài hơn, lên tới 10 tháng.
- Trong khóa học, bạn không chỉ học ngôn ngữ mà còn được tìm hiểu về văn hóa, phong cách làm việc và các quy tắc ứng xử của người Nhật.
Chi phí đào tạo tay nghề
Không phải tất cả các đơn tuyển xuất khẩu lao động đều yêu cầu đào tạo tay nghề, nhưng đối với những ngành nghề đặc thù đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, việc đào tạo là cần thiết. Điển hình là một số ngành yêu cầu tay nghề cao như hàn xì, may mặc, cơ khí, nông nghiệp công nghệ cao, hoặc điều dưỡng.
Một số điều bạn cần lưu ý như sau:
- Các khóa đào tạo kỹ năng sẽ được tổ chức bởi công ty phái cử, và thời gian đào tạo tay nghề thường kéo dài từ 3 – 6 tháng để giúp bạn nắm vững kỹ thuật cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu của doanh nghiệp Nhật Bản.
- Chi phí cho khóa đào tạo này có sự khác biệt rõ rệt tùy thuộc vào tính chất và độ khó của ngành nghề. Những ngành nghề đòi hỏi độ chính xác cao, kỹ thuật chuyên sâu hoặc chứng chỉ đặc biệt thường có mức phí đào tạo cao hơn.
- Để tránh bất ngờ về tài chính, bạn nên yêu cầu công ty phái cử cung cấp bảng kê chi tiết các khoản phí đào tạo tay nghề ngay từ đầu, trước khi cam kết tham gia. Esuhai luôn đảm bảo sự minh bạch trong việc này, giúp người lao động hiểu rõ mọi khoản mục.
Chi phí dịch thuật và hoàn thiện hồ sơ
Một bộ hồ sơ đầy đủ và chính xác là “tấm vé thông hành” đầu tiên để bạn đặt chân vào thị trường lao động Nhật Bản. Vậy bạn sẽ cần chuẩn bị những gì?
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
- Sơ yếu lý lịch cá nhân
- Giấy xác nhận tư pháp tại địa phương
- Giấy khai sinh
- Căn cước công dân
- Một số giấy tờ xác nhận khác theo yêu cầu
Tất cả các giấy tờ này đều cần được dịch thuật sang tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (tùy theo yêu cầu của đối tác và quy định), và phải được công chứng hợp lệ để đáp ứng yêu cầu pháp lý của cả Việt Nam và Nhật Bản.
Ngoài ra bạn cũng cần phải có hộ chiếu.
Vậy tổng chi phí cho phần này sẽ vào khoảng 1 triệu – 2 triệu, bao gồm:
- Phí dịch thuật hồ sơ: Khoảng 150.000 VNĐ
- Cấp hộ chiếu mới: Khoảng 200.000 VNĐ
- Cấp lại hộ chiếu (do hỏng/mất): Khoảng 400.000 VNĐ
- Gia hạn hộ chiếu: Khoảng 100.000 VNĐ
- Chụp ảnh 3×4, 4×6, khai lý lịch, xin giấy xác nhận tư pháp tại xã/địa phương, và giấy tờ khác (nếu có): Khoảng 200.000 – 500.000 VNĐ
- Phí công chứng hồ sơ: Khoảng 100.000 – 300.000 VNĐ
Chi phí làm visa và vé máy bay
Sau khi đã hoàn tất các quy trình đào tạo và đậu phỏng vấn đơn tuyển, việc xin visa và mua vé máy bay là những bước cuối cùng để bạn sẵn sàng bay sang Nhật Bản.
- Quy trình xin visa:
- Quá trình xin thị thực (visa) sẽ được công ty phái cử hỗ trợ và thực hiện trong thời gian bạn tham gia khóa đào tạo tại Việt Nam. Đơn vị sử dụng lao động tại Nhật Bản cũng sẽ phối hợp chặt chẽ để xử lý các thủ tục, đảm bảo bạn có lịch xuất cảnh thuận lợi và đúng thời gian dự kiến.
- Thông thường, từ lúc bắt đầu đào tạo đến khi nhận được visa và bay sang Nhật sẽ mất khoảng 6 – 8 tháng, tùy thuộc vào tốc độ xử lý hồ sơ, thời gian học tiếng và thời gian đào tạo (nếu có).
- Chi phí visa:
- Đối với người đi theo chương trình xuất khẩu lao động, chi phí visa thường đã được tính gộp trong tổng khoản phí ban đầu mà người lao động đóng, ước tính khoảng 3,3 triệu VNĐ. Điều này có nghĩa là bạn thường không cần phải chi trả thêm bất kỳ khoản phí nào ngoài mức đã thỏa thuận.
- Nếu bạn tự làm visa hoặc đi với mục đích ngắn hạn (du lịch, thăm thân), chi phí visa có thể dao động từ 135 USD (tương đương khoảng 3,3 triệu VNĐ) và có thể thay đổi tùy thời điểm.
- Các loại visa và mức phí tham khảo:
- Visa nhập cảnh một lần: 610.000 VNĐ
- Visa quá cảnh: 140.000 VNĐ
- Visa nhập cảnh nhiều lần: 1.220.000 VNĐ
- Lưu ý có thêm phí đóng cho Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước (100.000 VNĐ) do Bộ LĐTBXH (nay là Bộ Nội Vụ) quản lý, khoản này thường được đóng khi thủ tục xuất cảnh hoàn tất.
- Chi phí vé máy bay:
- Giá vé máy bay sẽ dao động tùy thuộc vào hãng hàng không, thời điểm đặt vé, điểm đến,và chặng bay. Do đó con số sẽ không cố định mà sẽ dao động trong khoảng 10 triệu – 20 triệu.
- Bạn có thể lựa chọn tự mua vé hoặc sử dụng dịch vụ từ công ty xuất khẩu lao động. Để tránh phát sinh chi phí không mong muốn, hãy hỏi rõ về chính sách này với công ty phái cử trước khi quyết định.
Chi phí khác
Ngoài tất cả các khoản trên, phần chi phí khác ở đây chủ yếu sẽ là chi phí sinh hoạt cá nhân của bạn trong thời gian đào tạo. Sau đây là một số khoản bạn cần lưu ý:
- Chi phí ăn uống: Ước tính khoảng 2.500.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng, tùy vào mức chi tiêu của mỗi người.
- Tiền nhà trọ, ký túc xá (nếu không được bao gồm trong gói đào tạo): Khoảng 800.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng., tùy vào loại hình mà bạn chọn
- Một số khoản khác tùy thuộc vào nhu cầu và thói quen chi tiêu của bạn bao gồm: tiền xăng xe đi lại, đồ dùng cá nhân, tiền điện thoại – 4G,…
Những lưu ý về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để bạn có đầy đủ thông tin và góc nhìn tổng quát, Esuhai cũng muốn chia sẻ một số lưu ý sau để bạn quyết định hiệu quả hơn.
Lựa chọn hình thức lao động phù hợp
Mỗi hình thức xuất khẩu lao động Nhật Bản khác nhau sẽ có các mức chi phí khác nhau.
Hiện nay khi đi XKLĐ Nhật, chúng ta có 3 hình thức phổ biến:
- Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
- Chương trình Kỹ sư
- Chương trình Kỹ năng đặc định
Bạn hãy tìm hiểu kỹ và chọn chương trình phù hợp nhất với trình độ, kinh nghiệm làm việc và khả năng tài chính của bản thân để tránh lãng phí thời gian và tiền bạc vào những lựa chọn không phù hợp.
Bạn hãy tham khảo thêm ở bài viết: So sánh chi tiết 3 hình thức XKLĐ Nhật Bản phổ biến
Hiểu rõ về đơn tuyển, mức lương và các khoản thuế, phí
- Trước khi ký kết hợp đồng, hãy yêu cầu công ty phái cử cung cấp thông tin chi tiết về đơn tuyển: tên công việc, địa điểm làm việc, mức lương cơ bản, giờ làm việc, chế độ phúc lợi và các khoản phụ cấp (nếu có).
- Đặc biệt quan trọng là phải hỏi rõ về các khoản thuế, bảo hiểm và phí sinh hoạt ước tính tại Nhật Bản, vì nắm vững những thông tin này sẽ giúp bạn dự trù thu nhập thực tế và khả năng tích lũy cho tương lai.
Chọn công ty phái cử uy tín và minh bạch
- Đây là yếu tố then chốt giúp bạn tránh được những rủi ro về chi phí phát sinh không rõ ràng. Một công ty uy tín sẽ công khai toàn bộ các khoản phí, có hợp đồng rõ ràng, và cam kết không có chi phí ẩn hoặc chi phí phát sinh.
- Hãy tìm hiểu kỹ về lịch sử hoạt động, giấy phép kinh doanh, phản hồi từ những người lao động đã đi trước để có thêm góc nhìn. Và Esuhai, với 20 năm kinh nghiệm hoạt động, tự tin sẽ là một sự lựa chọn đáng tin cậy dành cho bạn.
Tham khảo thêm: 7 tiêu chí chọn công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín
Kết luận
Như vậy Esuhai đã cùng bạn đi qua một bài viết vô cùng chi tiết để giải đáp câu hỏi “chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu”. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt nhất về mặt chi phí cho kế hoạch XKLĐ của mình.
Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị phái cử lao động với nhiều năm kinh nghiệm và mang đến dịch vụ với mức chi phí tối ưu, hãy để Esuhai được đồng hành cùng bạn nhé! Với 20 năm kinh nghiệm hoạt động, Esuhai tự tin có thể hỗ trợ bạn một cách tốt nhất trong suốt quá trình từ khi bắt đầu cho đến khi bạn trở về nước.
Câu hỏi thường gặp về chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Cuối cùng, Esuhai muốn cùng bạn điểm qua những câu hỏi thường gặp về chi phí XKLĐ Nhật Bản như một mảnh ghép cuối cùng trong bức tranh chi phí. Cùng tham khảo nhé!
Có phương án hỗ trợ nào nếu tôi không chuẩn bị đủ tài chính để đi XKLĐ Nhật không?
Nếu bạn không đủ tiền đóng phí ban đầu, đừng quá lo lắng. Có một số lựa chọn hỗ trợ tài chính như sau:
- Vay vốn: Bạn có thể tìm hiểu các hình thức vay vốn có tài sản thế chấp hoặc vay tín chấp theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP của Chính phủ.
- Hỗ trợ theo chính sách: Đặc biệt, những lao động thuộc gia đình có công hoặc gia đình chính sách có thể được vay vốn lên đến 100% để giảm gánh nặng tài chính.
- Liên hệ công ty phái cử: Tại các công ty uy tín như Esuhai thường sẽ có chính sách hỗ trợ tư vấn các gói vay phù hợp để các bạn học viên có thể yên tâm học tập. Chúng tôi sẽ liên kết với các ngân hàng thương mại để giúp bạn có được khoản vay tối ưu với nhu cầu của bạn.
Thu nhập tại Nhật có bù được chi phí ban đầu không?
Hoàn toàn có thể! Chẳng phải từ đầu chúng ta lựa chọn XKLĐ Nhật với mục tiêu tích lũy tài sản hay sao?
- Với đơn tuyển 1 năm:
- Ở mức thu nhập thấp nhất 28tr/tháng, chưa bao gồm tăng ca
- Tổng thu nhập ước tính khoảng từ 330 triệu VNĐ
- Trừ đi chi phí ban đầu (30 – 60 triệu VNĐ)
- Trừ đi thuế và các loại bảo hiểm (50 – 60 triệu VNĐ) của 1 năm
- Số tiền thực nhận vào khoảng 210 – 250 triệu VNĐ
- Sau khi trừ đi các khoản chi tiêu sinh hoạt sẽ còn lại số tiền mà bạn tích lũy thực tế
- Với đơn tuyển 3 năm:
- Ở mức thu nhập thấp nhất 28tr/tháng, chưa bao gồm tăng ca
- Tổng thu nhập ước tính từ 1 tỷ VNĐ
- Trừ đi chi phí ban đầu (62 – 120 triệu VNĐ)
- Trừ đi thuế và các loại bảo hiểm (150 – 180 triệu VNĐ) của 3 năm
- Số tiền thực nhận vào khoảng 700 – 890 triệu VNĐ
- Sau khi trừ đi các khoản chi tiêu sinh hoạt sẽ còn lại số tiền mà bạn tích lũy thực tế
Lưu ý: Con số trên chỉ tính ở mức lương thấp nhất, thực tế lương của bạn sẽ cao hơn. Ngoài ra, khi hoàn thành chương trình và về nước bạn còn được nhận thêm tiền nenkin và hoàn thuế TNCN.
Có thể bạn cũng sẽ quan tâm: Tổng hợp mức lương XKLĐ Nhật & chế độ phúc lợi chi tiết
Những chi phí nào được nhận lại khi về nước?
Khi hoàn hoàn thành thời hạn làm việc 3 – 5 năm, bạn sẽ nhận lại được các khoản sau:
- Tiền Nenkin: Đây là khoản tiền bảo hiểm hưu trí mà người lao động đã đóng trong thời gian làm việc tại Nhật. Bạn làm từ 3-5 năm thì khi về nước sẽ nhận được khoảng 80 – 160 triệu.
- Tiền hoàn thuế thu nhập cá nhân: Đây là khoản tiền người lao động sẽ nhận lại từ các khoản thuế đã đóng dư trong quá trình làm việc. Thông thường, con số này vào khoảng từ 6 đến 13 man (tương đương 10 – 22 triệu).
Làm thế nào để tiết kiệm chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản?
- Đầu tiên, bạn cần lựa chọn các công ty có kinh nghiệm, những đơn vị uy tín như vậy sẽ minh bạch về chi phí và cung cấp dịch vụ trọn gói với mức phí phù hợp.
- Tiếp theo, bạn nên tìm hiểu kỹ các đơn tuyển để chọn ra đơn tuyển phù hợp nhất với năng lực, mong muốn, và khả năng tài chính của bản thân.
- Sau đó, một khoản mà bạn có thể tiết kiệm chính là chi phí học tiếng Nhật, nếu bạn tự tin mình sẽ tự học và thi lấy bằng N5-N4 trong khoảng thời gian quy định thì rất tốt.
- Cuối cùng, bạn cần lên kế hoạch tài chính chi tiết, dự trù tất cả các khoản chi phí dự kiến để chuẩn bị nguồn vốn hợp lý, tránh bị động. Và kế hoạch tài chính khi sinh sống và làm việc tại Nhật để tối ưu số tiền tích lũy mà bạn mong muốn.
Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín như thế nào?
Sau đây là một số tiêu chí để bạn tìm được công ty phái cử thực tập sinh uy tín:
- Được Bộ Nội Vụ, Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp phép và Hồ sơ pháp lý rõ ràng.
- Tìm kiếm các công ty có nhiều năm kinh nghiệm vì họ hiểu đủ sâu về thị trường cũng như có thể hỗ trợ cho bạn đầy đủ nhất.
- Không làm việc thông qua các đơn vị trung gian, hãy làm việc trực tiếp với công ty phái cử để tránh phát sinh những chi phí và rủi ro không cần thiết.
- Có bảng trình bày chi phí minh bạch và hợp lý, cam kết không phát sinh các chi phí ẩn.
Cần chuẩn bị bao nhiêu tiền để tham gia chương trình đi Nhật?
Sau khi bạn đã nắm tổng quát tất cả những khoản chi phí mà Esuhai đã trình bày ở đầu bài viết, thì để đưa ra 1 con số cố định thì sẽ không đảm bảo vì phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau như:
- Công việc tuyển dụng
- Tỷ giá đồng Yên
- Đơn vị phái cử
- Chi phí học tiếng Nhật
- Giá vé máy bay
- Chi phí sinh hoạt
- …
Tuy nhiên để bạn có sự chuẩn bị tốt hơn thì tổng số tiền bạn cần chuẩn bị từ lúc bắt đầu tới khi đặt chân đến Nhật và bắt đầu công việc sẽ bắt đầu từ 80tr.
Có phải ký quỹ khi tham gia chương trình XKLĐ không?
Điều này sẽ tùy thuộc vào từng công ty phái cử, có đơn vị sẽ yêu cầu, có đơn vị sẽ không. Tuy nhiên, từ năm 2022, Bộ Lao động Thương Binh – Xã hội (nay là Bộ Nội Vụ) đã ra quy định không cho phép thu tiền ký quỹ, bạn cũng nên lưu ý điều này.
Tại Esuhai, chúng tôi tuân thủ theo quy định nên sẽ không yêu cầu ứng viên ký quỹ, điều này sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động.
Chi phí có phát sinh thêm không?
Thông thường, các đơn vị uy tín khi trình bày về chi phí đều sẽ cam kết không phát sinh thêm. Và tại Esuhai, mọi chi phí cũng đều sẽ được công khai một cách minh bạch và rõ ràng.
